一种务工人员薪酬发放监管方法及电子设备与流程

allin2026-08-26  38


本发明涉及计算机方法,尤其涉及一种务工人员薪酬发放监管方法及电子设备。


背景技术:

1、在工程建设行业,拖欠工人(如务工人员)工资情况时有发生。造成上述情况发生的重要原因是工程项目层层转包,劳动用工管理混乱,同时劳动监察部门缺乏一整套可以及时发现问题、解决问题、并预防问题的行之有效的解决方案。

2、现有的人工管理方法,费时费力并且容易导致工资发放统计的延迟,数据录入的错误或遗漏,导致数据不准确,导致监管效率低下,容易出错。

3、因此,亟需一种新的务工人员薪酬发放监管方法。


技术实现思路

1、本发明提供一种务工人员薪酬发放监管方法,用以解决现有技术中人工监管效率低下,容易出错的缺陷。

2、第一方面,本发明提供一种务工人员薪酬发放监管方法,包括:根据目标工人的工资发放时间计划和工资发放金额对目标工人的工资发放记录进行比对分析;其中,工资发放记录以区块链的方式存储在分布式存储系统中,并且所述工资发放记录包括工资发放的时间信息和金额信息;根据比对分析的结果,生成所述目标工人的工资发放信息;对所述工资发放信息进行aes加密处理后发送至预设用户的客户端,以供所述预设用户的客户端进行aes解密处理后,获取所述目标工人的工资发放情况。

3、根据本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,所述根据比对分析的结果,生成所述目标工人的工资发放信息,包括:在根据工资发放的时间信息确定在预设时间段内没有进行工资发放的情况下,生成第一工资异常预警信息;以及,在根据工资发放的金额信息确定工资金额不处于设定金额范围内的情况下,生成第二工资异常预警信息;所述工资发放信息包括第一工资异常预警信息和/或第二工资异常预警信息。

4、根据本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,还包括:响应于预设用户对目标工人的工资查询请求,对所述目标工人进行身份鉴权;在所述目标工人通过鉴权之后,获取所述目标工人的工资发放信息,并将所述工资发放信息发送至预设用户。

5、根据本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,还包括:接收工人反馈的工资异常信息;过滤掉未通过身份鉴权的工人反馈的工资异常信息,并将通过身份鉴权的工人反馈的工资异常信息推送至预设用户。

6、根据本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,还包括:所述分布式存储系统中存储有工人的个人信息、工资发放标准信息、工资发放信息、工资发放异常情况记录、工人的反馈信息;在对所述分布式存储系统中的数据进行修改时,生成数据修改日志;所述修改日志包括修改人和具体的修改内容。

7、根据本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,还包括:基于分布式存储系统中存储的人员信息,对务工人员薪酬发放监管平台的任一登陆者进行身份鉴权。

8、根据本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,还包括:生成信息采集链接,并将所述信息采集链接发送至所述目标工人。

9、第二方面,本发明提供一种电子设备,包括存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述程序时实现如上述任一种所述务工人员薪酬发放监管方法的步骤。

10、第三方面,本发明还提供一种非暂态计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,该计算机程序被处理器执行时实现如上述任一种所述务工人员薪酬发放监管方法的步骤。

11、第四方面,本发明还提供一种计算机程序产品,包括计算机程序,该计算机程序被处理器执行时实现如上述任一种所述务工人员薪酬发放监管方法的步骤。

12、本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,可以打通薪资发送多方之间的联系,减少信息传递的流失,提升了工人工资管理的效率,为企业和项目的顺利进行提供重要保障,并且提高了数据的准确率。

13、本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,增强了工资发放的透明性和可追溯性,使雇主和工人能够实时访问工资记录;提供了异常检测和反馈机制,减少了工资异常情况的发生和解决时间。

14、本发明提供的务工人员薪酬发放监管方法,提高了工资发放的安全性,通过生物识别技术和区块链技术防止了欺诈和异常支付。



技术特征:

1.一种务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,所述方法包括:

2.根据权利要求1所述的务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,所述根据比对分析的结果,生成所述目标工人的工资发放信息,包括:

3.根据权利要求1所述的务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,还包括:

4.根据权利要求1所述的务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,还包括:

5.根据权利要求1所述的务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,还包括:

6.根据权利要求1所述的务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,还包括:

7.根据权利要求1所述的务工人员薪酬发放监管方法,其特征在于,还包括:

8.一种电子设备,包括存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序,其特征在于,所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至7任一项所述务工人员薪酬发放监管方法的步骤。

9.一种非暂态计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,其特征在于,所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至7任一项所述务工人员薪酬发放监管方法的步骤。

10.一种计算机程序产品,包括计算机程序,其特征在于,所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至7任一项所述务工人员薪酬发放监管方法的步骤。


技术总结
本发明提供一种务工人员薪酬发放监管方法及电子设备,所述方法包括:根据目标工人的工资发放时间计划和工资发放金额对目标工人的工资发放记录进行比对分析;其中,工资发放记录以区块链的方式存储在分布式存储系统中,并且所述工资发放记录包括工资发放的时间信息和金额信息;根据比对分析的结果,生成所述目标工人的工资发放信息;对所述工资发放信息进行AES加密处理后发送至预设用户的客户端,以供所述预设用户的客户端进行AES解密处理后,获取所述目标工人的工资发放情况。本发明可以打通薪资发送多方之间的联系,减少信息传递的流失,提升了工人工资管理的效率,为企业和项目的顺利进行提供重要保障,并且提高了数据的准确率。

技术研发人员:黄文早
受保护的技术使用者:武汉虹信技术服务有限责任公司
技术研发日:
技术公布日:2024/10/31
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